Sur chacun de nos pôles d’expertise Diversity Conseil propose différentes formes d’accompagnement des organisations.
Nous pouvons intervenir sur des diagnostics de process RH (recrutement, identification de potentiels, fidélisation, gestion de carrière…), d’organisation interne (gestion de conflits d’équipes) ou centrés sur différentes thématiques (risques de discrimination, égalité professionnelle, accompagnement d’expatriation…)
Nous aidons également nos clients à définir de nouvelles politiques RH, réfléchir sur une redéfinition de process, construire de nouveaux outils d’évaluation ou de nouveaux référentiels de critères de sélection…
Enfin nous co-construisons de nouveaux dispositifs afin d’accompagner le changement au sein de leurs organisations pour être en ligne avec leurs nouvelles stratégies.

Conseil & Audit RH

Diagnostic de processus & d’outils RH
  • Indicateurs clés RH
  • GPEC
  • Gestion des potentiels
  • Recrutement
  • Mobilité interne
  • Évaluation
  • Intégration
  • Promotion
  • Entretiens carrières
Co-développement de projets RH
  • Audit diversité
  • Conseil à la mise en place d’un plan d’actions diversité
  • Construction d’une synergie entre RH, Direction et Management
  • Préconisation d’outils d’évaluation et d’aide à la décision
  • Conseil à la mise en place d’une académie ou université interne
  • Elaboration d’un référentiel de compétences pour l’identification des potentiels
  • Politique de développement des potentiels (parcours et mobilité)
  • Conseil à la mise en œuvre d’une politique égalité professionnelle F/H et/ou intergénérationnelle
RSE & impacts RH
  • Comprendre les enjeux sociaux et sociétaux de la RSE
  • Identifier les risques et opportunités pour la fonction RH

D-RH Lab

(groupe de travail interentreprises)
Double carrière
Accompagnement des couples à la mobilité nationale/internationale

  • Programme TANDEM
Care Management
  • Accompagnement individuel, RH et/ou managérial, face à un aléa personnel nécessitant un repositionnement professionnel (retour maladie, déclaration handicap, arrivée d’enfant, deuil …)