MBA RH ESSEC, Thèse sur « Diversité et performance »
Ecole Supérieure de Commerce de Pau
6 ans d’expatriation en entreprise en Espagne et Afrique dans la communication et les compagnies aériennes
12 ans d’expérience en Conseil RH : formation, ingénierie, recrutement, bilan de compétences et coaching.
Expertise sur la diversité depuis 6 ans

a.saut@diversityconseil.com

Ecole Supérieure de Commerce de Lille.
Responsable Marketing et Communication dans les Nouvelles Technologies de l’Information et des Communications pendant 13 ans.
Gestion de projets et organisation d’événements en Europe.
Spécialisation en communication et marketing RH sur la Diversité.
5 ans de conseil RH et recrutement.

s.boddele@diversityconseil.com

DESS Psychologie du Travail
Responsable recrutement France dans un grand groupe d’assurances et responsable RH dans le transport express international. 10 ans d’expérience en recrutement, formation, gestion des carrières et insertion de collaborateurs handicapés. Recherche et élaboration de tests visant à travailler sur les stéréotypes individuels.

f.cornillier@diversityconseil.com

Institut d’Etudes Politiques de Paris. CELSA.
5 ans d’expérience en conseil RH & management, formation & audit des process RH dont 2 ans en entreprise (resp. recrutement puis resp. RH)
Conduite du changement, gestion des compétences et management des talents (management de la performance, gestion de carrières et des hauts potentiels).

j.ledieu@diversityconseil.com

Mastère Management du Développement Durable - HEC
Dess Gestion de l’emploi - IEP Paris
13 ans en Gestion des RH dans la grande distribution (recrutement, formation, gestion des carrières) et 5 ans en recrutement, gestion des compétences et pilotage de projet Référentiel Métier, dans l’industrie. 3 ans d’expertise en RSE et développement durable

s.hollanders@diversityconseil.com

DESS Gestion stratégique des RH
8 ans de GRH (France&UK) : en entreprises (recrutement, gestion des compétences), en association (Association des Paralysés de France)
5 ans sur la politique Emploi Handicap (accompagnement des travailleurs handicapés, conseil et accompagnement des entreprises). Responsable Mission Handicap dans la restauration collective

c.gervasoni@diversityconseil.com

Maîtrise AES mention RH - Paris X Nanterre, Master Intelligence Economique ESLSCA Paris.
12 ans d’expérience dans le conseil, dont 6 en agences de communication institutionnelle puis 6 ans en cabinet de conseil RH. Spécialisé dans l’accompagnement individuel (bilan de compétences, outplacement, évaluation) et la formation (communication, management).

e.hayaud@diversityconseil.com

Master en administration des entreprises à l’Universidad Complutense de Madrid.
7 ans comme chargée de projets formations et communication en cabinets.
Associations : formatrice en informatique à l’AFJ (jeunes femmes issues de la traite), responsable d’étudiants étrangers pour AIESEC Somosaguas-Madrid.


y.gutierrez@diversityconseil.com

Master 2 de Psychologie Sociale Appliquée : Contextes, Organisations, Décisions. Université Paris Ouest Nanterre La Défense.
Expérience en Recrutement en agence d’intérim. Expériences associatives : Formatrice Informatique à la Maisons d’Arrêt des Hauts Seines (CLIP) / Preneuse de Notes pour étudiants malentendants (URAPEDA).

k.guenifi@diversityconseil.com